• Négociation et rédaction de contrats de travail (clauses de mobilité, modifications, etc.) ;

• Ruptures et transactions contractuelles ;

• Procédures juridiques relatives aux licenciements : licenciements collectifs, licenciements pour faute grave, licenciements de salariés protégés, etc. ;

• Obligations légales des entreprises en matière de droits des salariés : élection des délégués du personnel, consultations du comité d’entreprise, etc. ;

• Conseils juridiques et accompagnement local dans le cadre du détachement de salariés étrangers en France.